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为促进新型学徒制培训进展实施,进一步推动校企双制,工学一体的技能人才培养模式,1月11日—1月22日在金诺公司会议室开展了为期11天的新型学徒制培训。通过校企深度融合、工学交替的新模式,培养公司所需要的现代技能工匠。
金诺公司与山东公路技师学院联合举办的企业新型学徒制培训班学制为两年,培训形式为线上和线下学习。此次培训山东公路技师学院根据金诺公司业务和岗位需求制定的人才培训方案,并抽调6名骨干师资力量,按照“量身定做、以师带徒、工学结合、技能提升”的四步要求,为企业打造最急需的技能人才,打通最快捷的人才成长通道,紧跟企业的培训需求,及时将新技术、新工艺、新标准、新规范纳入教学体系和教学内容,大力推进“定制化培训”,有针对性的为金诺公司“定制”长期、系统、全覆盖的技能培训和提升计划。
为做好新冠肺炎疫情防控工作,金诺公司工作人员按照集团和公司疫情防控相关要求,每天在开课前对学员测量体温,如实记录,下课后对会议室消毒杀菌,并要求学员全程佩戴口罩,严格落实疫情防控措施。
新型学徒制培训全力促进校企有效对接,实现优势互补、强强联合,进一步促进企业技能工匠培养,壮大企业技术实力。金诺公司将借力新型学徒制培训试点工作,大力提升一线职工的专业技能水平,为公司快速发展做好人才储备。